La Formación en Centros de Trabajo es el módulo que cierra casi todos los ciclos. Se cursa en una empresa real y es obligatorio para obtener el título, también en la modalidad a distancia.
Cuándo se hace y cuánto dura
Lo habitual es realizarla al final del segundo curso, con una duración aproximada de 400 horas repartidas en un trimestre. Algunos centros la adelantan o la fraccionan según el convenio con la empresa.
Quién te acompaña
- Un tutor del centro educativo, que hace el seguimiento y evalúa.
- Un tutor en la empresa, que organiza las tareas del día a día.
Ambos firman un programa formativo donde consta qué actividades vas a desarrollar. Ese documento es el que evita que las prácticas se conviertan en tareas sin relación con el ciclo.
¿Es un contrato?
No. La FCT no es una relación laboral: no hay salario ni contrato, aunque sí existe cobertura de accidentes. Algunas empresas ofrecen una ayuda al transporte de forma voluntaria.
Exenciones
Si acreditas experiencia laboral suficiente en el sector del ciclo, puedes solicitar la exención total o parcial. Se pide al centro con la vida laboral y un certificado de funciones.
Qué valorar al elegir empresa
- Que las tareas se parezcan a las del perfil profesional.
- La distancia y el horario, que condicionan más de lo que parece.
- Si el centro tiene convenio estable con esa empresa.
Muchas contrataciones salen de aquí: conviene tratarlas como un periodo de prueba mutuo.